只有HR會認真看求職者履歷

非常浪費求職者的時間，從面試到結束居然花了三個半小時；不知道貴公司的效率何在？

面試共分三個部分：

第一階段有三份考題(能力、邏輯和人格)：寫一寫就好。

第二階段是部門主管面試，該部門主管講話非常不經大腦，把無聊當有趣且試圖試探求職者個人的隱私問題，讓人感到非常不舒服。

第三階段由人資主管面試並討論薪資，該主管很資深但講話讓人很不知所云，回答不到他想要的答案還會羞辱求職者不懂裝懂；感覺是位很自我中心的主管。

該公司裡面的員工年齡層偏高，幾乎每個人都待了十年以上

真心不推薦，如果有三個半小時還不如多去投其他家公司的職缺。