同事大部分人都很好

大家會一起訂午餐、飲料

工作上盡量互相幫忙

有三節

基本上就是家族企業小公司

老闆：

算是負責RD

講話非常跳，幾乎沒人聽得懂他在說什麼

會講不出重點，也會講錯事情

點子非常多，超出員工能負荷範圍，

還會推翻自己想的（已經做下去的）東西，導致要重想重做

老闆娘：

負責所有事情

很多事情要找他請教、做決策

但是老闆娘事情非常多，所以常常要排隊要追她，

她不會記自己還有什麼事要回答員工，員工自己要追她，

有時要一個答案、一個報價要等一兩周，

講話會誇大，不能全信

二小姐：

老闆派女兒在美國開品牌公司，

企圖把公司洗成美國牌子

2019/7要回台灣接手國貿部主管

雖然她有在別家公司上班過，但我們嚴重懷疑她的工作經驗和能力

環境不算好，鐵皮屋工廠旁邊就是很高的雜草，蚊子多，灰塵多

老闆常說「我們雖然沒有XX機器不算是工廠，但我們是工廠不是貿易商」

但是目前沒有工廠登記證

導致客戶驗廠沒辦法過，最新進度是在找地可能要搬家

年終四位數，老闆娘應該知道年終給很少，還神秘兮兮地附一封信

結果上面大意就是「共體時艱」

大家其實都很努力工作，

但是工作量都太多，人又都請不到，老闆娘不喜歡的人也會很乾脆的請走

常常就是東缺人西缺人，所以常常要負擔其他職位的工作

小公司嘛，什麼都會做得到