(1)該公司人事不會先丟104，而且先打電話直接跟你說幾月幾號來面試，教一下年輕新鮮人，你們要有自信的直接回拒，問她是否有丟104(因為104的紀錄會保障自己)，沒有的話請她先傳104給你，然後說等你看完後再從104上回覆她，不要讓她直接跟你約好時間，這樣對求職者沒保障。

(2)人事部連求職者履歷內容看都不看，104沒發通知之外還打電話直接約面試時間，非常沒邏輯沒禮貌，明明求職條件有寫要徵何者職務職稱，然後叫你面試別的完全不相關的職務，這種公司不建議去浪費時間、人事相處環境是謎，ptt很少人說，但務必讓大家知道狀況。

倒是職缺開一大堆、掛一整年喔。