面試企劃類別

1. 第一關面試人資滿親切的，可以撫平一些緊張的情緒

2. 工作時間彈性

3. 一次面試直接面完兩關

4. 補充一下面試流程:

第一關-人資面試，先自我介紹，會依照履歷問相關問題

第二關-主管+創辦人，也是先自介，

然後需要事先準備的問題是有沒有甚麼建議要給公司，或是可以開發的功能，建議面試者可以先想好比較完善的作法，不然有破綻的地方會跟我一樣被墊到慘xD

1. 面試結束後有說不管結果如何，都會在一周後發信通知，但等了大約兩個禮拜，主動寄信詢問才知道結果。