如果住臺北車站附近的話，辦公室地點交通便利，可以盡情留在公司工作。

薪資福利：

1.「以知識工作者的管理方式進行管理，自主決定上班時間。」

→責任制，不提供加班費，連假或請假時也希望能自動自發，繼續為公司賣命。

2.「視個人能力進行學習安排，培養員工成為不可取代的厲害角色。」

→被進修，開會時會問學到什麼，然後說自己的錢差不多白花了，總之就是出錢的人好棒棒。

3.「不定期聚餐。」

→上班時間舉行時，所有員工都會被參加，場面一乾下來，就會想辦法讓員工喝酒，可能是很享受眾星拱月的樂趣。

4.「女性同仁平均年齡26歲、未婚比率100%。」

→100%沒有辦公室政治，也不會要求進行精神喊話，或是透過各種問答測試員工的忠誠度。