薪資比一般業界多一兩成

面試時老闆開口閉口都說要上市上櫃,錄取後offer寄給你的職位二~三,級跳,明明應徵工程師,變副理或經理,老闆解釋說,先給你們這職位好好為公司拼,但薪資與這職位不對等,問題是RD才3~5個人,每個RD都是副理經理到底誰管理誰,老闆每天要所有員工入列開會,除了作業員不用,一鍋炒,每天開會老闆心情好會就開很快結束,心情不好就開很久,老闆個性伴豬吃老虎,漫罵髒話,到處跟員工講其他員工隱私八卦,高壓不給員工隨便休假,除了家中有要事生病才行請,其他不行,工作環境天花板低,工作讓人有壓迫感,工作每天加班沒加班費,工作氣紛異常怪異,辦公室老鳥RD三不五時聽到嗆聲,你是不是做了,老闆交代的事做好了嗎,你是不是不想做了,怎麼不回答我,你是不是不想做了,工作專案開發交期時間壓縮的離譜,加班也沒給個便當或吃飯錢,員工沒有旅遊,老闆一直用薪資年終3個月誘惑你,但如果你真很缺錢,不要生活,不要有個人時間,可以去試試