每個月補助電信費1600，員旅10000隨便用，年終兩個月還有318/718的分紅，休假按照勞基法走,總體福利算優質.

我是客服,系統不穩常常當機要不斷跟客人致歉,無法請假因為會影響到SL跟主管考績,進公司第一年常態加班 幾乎每天都加班,499之亂以後看公司財報獲利每個月持續縮水,因此給予前線極大的推廣壓力,未達標需用個人時間補足業績，當然沒有加班費. 值機各項指標不難達成,但滿意度評分制度不公,因此幹了兩年就跳槽了