1.一週一下午茶

2.偶爾有點心

1.合約的部分

最低服務年限2年，離職要陪10w

(千萬不要沖昏頭去簽，要想清楚)

(建議不要簽，因為兩年真的很難)

2.大學與碩士新鮮人進去都不會超過30k

(自己想清楚囉)

3.加薪幅度

以我的例子，三個月後+1000

再三個月後+500

(能力高強應該能加比較多)

另一個碩士進來的六個月還沒加過

4.員工少，案子多

員工低於4人(包含老闆)

所以你會很充實，因為不會有休息的日子，加上任何案子賺多少錢，都是不會透露的喔，原因是保密協定

5.多少薪水，為了符合cp值

例子:一個人進來開3w薪水，想做看看，還沒熟悉環境就被要求2到3天完成一個案子(2天後離職)

6.所謂的教育訓練

白板寫一寫，網路上的範例丟給你，偶爾你做不出來，幫你做，就覺得花了一堆時間教育與訓練你，所以自學能力很重要喔

7.離職時小心點

公司有監視器，會在你離職的時候，把你的不好都抖出來，所以大家上班絕對不要違反公司規定喔，要不然就是不要離職，想辦法讓公司解雇你，但我是乖寶寶不想做這種下流的事

8.衛生紙限量

公司規定衛生紙只能廁所用，不能拿廁所衛生紙使用在私人的事情上，在辦公室要自己準備喔～

9.關於出差

出差如果不是自己開公司的車，是搭車去出差，可以有中餐補助，但你會開車，開公司車去的話，是不補助中餐的喔～ 原因是因為開車很舒服不像搭交通工具那麼累

10.全勤獎

全勤獎是含在低薪裡面的喔

11.員工旅遊

要自己籌畫喔~