同部門同事人不錯（除了主管），午晚餐不用錢

1.主管未善盡職責，跟其他部門協調全部都要自己來

2.進來後常要做一些浪費時間且無意義的CTQ或甘特圖

3.工作有大半時間是在教會什麼都不懂的主管

4.主管要求員工有自己想法，他不會教你，但又不可太有想法，因為他隨時會來質疑你

5.主管只愛收有工作經驗的員工，但溝通能力差，導致部門流動率極高