幾年前有投這間公司開的南部短期派遣職缺，到現場後填完制式履歷表後就開始面試；現在想想當初的面試官跟篩履歷的人資應該是不同人吧？態度極差，狂挑求職者工作經歷上的問題，還一附高高在上的講解職缺內容，我只想說只是幫企業找人做幾個月短期職缺有必要態度這麼跩嗎？

順便跟各位求職者講一件事，那次面試多年後我還接到該公司的電話，大概是那位人資缺業績吧，打來問我說要不要做某南區工業區的作業員？(跟上次投的職務性質還不同)我就直接回說已經找到工作後就掛她電話了！