無

人資：

專業度有待加強，對面試者的尊重也不夠。感覺人資對職務內容不太清楚，也沒仔細閱讀履歷，只是亂槍打鳥隨便在人力銀行用些條件篩選後，找一批人去集體面試。

面試官：

把職務包裝成很有發展性讓求職者以為可以通用發展，但聽完就覺得跟人資相同，原來根本不在乎求職者的背景與專業，只是要先騙人去大里園區的展期工作而已...

面試過程：

填寫履歷表和一份又臭又長又的紙本性向測驗後，主管宣布職缺有一些是代廠商招募，性質歸屬承攬工作，加上大部分面試者都是學生應該也不需要額外健保，因此不會有勞健保。如果需要勞健保，那就不適合此次招募職缺工作。該展場至今也不是第一年辦展了，現在還是否還用這招規避勞健保不得而知，請求職者多注意自身權益。

薪資：

想拐一批人去展場，薪水當然就是只出的起那樣囉～～若過往薪資或是期待薪資填比較高的求職者，就可能在一對一面談時被隨便刷掉囉～請參考前面幾則苦主留言，本人深有同感！

整體而言就是振振有詞打算違法假承攬，真雇傭，並且浪費大量面試者時間的本土企業。

建議專業人才勿入此途，不專業人才請加強專業，才不會被騙去浪費時間。尤其是志在藝術領域或設計的求職者請慎入，想像一下，當上司沒有美學sense還硬要炒作藝術假裝文青時，溝通起來會有難度的，顆顆～