1. 基層員工外派福利優於多數傳產

這邊的前提是，對於大學剛畢業的人。

目前聽到的，還沒有哪間願意給的 薪水/日支費/來回機票/勞健保 是優於這裡的。

如果我知道有誤，還請恕我孤陋寡聞。

2. 那個單位好？事業部開發中心裡面的 開發＆tech。

如果你想學實務，

那請去事業部的 開發＆tech（技轉）部門

其他可以不用去。

面板或是底模的話，那個太技術了，兩年別妄想學透。

除非你本人看到面板底模就知道我在說啥，不然也是不用去。

我覺得做開發，

如果能夠「認真學」並熬個三五年，

確實是有機會再跳到品牌端的。（最好可以接觸一些成本和採購）

但前提是：

你一開始就要進到開發中心，因為轉單位不用想。

還有你確定自己想走這個夕陽產業...

3. 早早認清社會現實

4. 哦，養老可以進來lol

有些主管因員工想轉單位，就狂黑該員

各種測試部門員工，有沒有跟他講真話

假日還要打電話叫別人做根本不急的事

自己做事沒效率又笨，還怪別人不加班

除了優點那邊說的單位，其他基本可以不用去。

然後想進來的，

多聽多看沒事不要說話

找認識的人內丟履歷比較容易拿到面試機會