本身是在趨勢科技做了兩個月的暑期實習

聽說不同部門，文化都有不小的差距

* 不用打卡，不用趕上班或休息結束的時間線，中午也是餓了就出去吃，覺得休息差不多了再繼續工作。

* 免費的咖啡、茶包可以用，有一堆一元飲料，也滿常會有同事出遊帶土產回來放在公共桌上供大家享用。

* 每個月有餐費供各個team聚餐用，每個 sprint 結束也會訂飲料讓大家喝。

* 每個 sprint 結束後都會有分享會，可以大概了解同部門其他 team 在做什麼。

* 有遵守軟工的開發流程，team member 之間的溝通滿充分的，也會有較明確的目標要達成，比較不會弄到不知道自己要幹嘛。

* 時常開演講和課程供大家參與，能不斷地吸收新知。

* 雖然是偏責任制，但似乎不常加班，通常工作量在工作時間內就能做得差不多。

* 客戶都滿大尾的，表示趨勢這部門在這領域應該沒什麼競爭者，前途可期。

* 身為一間在台灣一流且賺錢的軟體公司，正職薪水真的有點太低。

* 沒有一套 SOP 訓練新人，如果主管和 mentor 都擺爛，新人會什麼都不知道。