因為面試過程滿普通的，難以評斷好壞。就以閒聊的方式向大家經驗分享。

求職條件有註明拍攝自我介紹影片可安排優先面試，確實在寄出的當天就收到隔日的面試安排。

面試過程可以感覺得出，經營團隊很在意求職者的積極度，與你想在這裡創造的價值。

會問你的問題大概就是圍繞著這兩個點，想在這裡工作的人要有對這個品牌相當的認同，還有想清楚自己可以在這裡做到什麼。因為工作內容真的滿雜的，有可能求職者只想做一部份，另一部份不想接觸XD

休假是排休，前半年不能排休六日，等到較穩定熟悉，成為他們較主要的工作人員之後才有可能排休到六日。因為有兩間店面（文昌／松菸）初期也會輪調支援兩店，後面會根據性格安排在比較適合的店。

薪資不知道是不是根據經歷談？

這裡是工作+工讀經歷一年多的新鮮人。

試用期26K全勤1K／轉正職會根據工作表現調薪1~2K，每3~6個月會有面談調薪的機會。