公司風景好。 某些主管人不錯

控制慾很強的CEO, 所有信件/簡訊要看過。 非常強勢的質疑下屬。 心情好壞起伏大。　　自己的時間常常會卡到下屬的下班時間　（因為所有小事需要她決定)。情緒化。欠缺同理心與基本的溝通。　很明顯地欠缺管理企業該有的系統認知。 流動率非常高。