工作時間算彈性，但是也是牽一髮動全身，自己做的慢影響別人，別人做錯了有時候自己要擦屁股

1.桂冠的子公司沒有桂冠的福利卻承襲著櫃冠的爛

2.會做的做到死，不會做的也不會處罰

3.同事間常因工作壓力過大起衝突

4.找不到台灣人只好違法以桂冠名義找外勞來

5.工作一堆人員卻是少的可憐，外勞人數比例佔30%常常語言難溝通

6.工作環境很差常常是流著汗在冷凍庫或冷氣下工作，感冒不容易好

7.是個希望100%無貨故的工作

8.高級經理人都是資方打手，常常反應問題的人，久了反而認為是反應問題的人有問題

9.調薪 紅利要看運氣才會有

10.工作超量不會多給獎金，只會有微薄的加班費

11.病假會扣當天全薪跟當月全勤

還有更多的爛事沒寫出來，總之真的很不推薦來這公司