應徵做社群行銷，請謹慎思考，你將會與這位王（WHY）小姐共事。

這位王小姐表面上常找吃飯，卻喜歡到處跟其他同事造謠、說壞話，搞辦公室政治。喜歡貶低同事，口頭禪是「現在的年輕人～」。交付工作時，明知道同事名字，卻喜歡叫「那個妹妹、那個弟弟，你去做......」。亂塞自己的工作給其他同事。

喜歡在下班前才丟工作及臨時丟一堆工作導致合作同事要幫他加班，丟的工作實際上是他的份內工作或是瑣事，卻說這是給你學習的機會，拒絕的話會向上通報，捏造事實說同事不配合造成他的績效不佳。或是在中午休息時間，要求幫他跑腿買食物，說這是訓練你的溝通能力。

要求同事細節，本人中文能力卻不佳，寫社群文案錯字連篇；要求同事口語/文字表達力，但實際上他個人跨部門溝通都丟給其他同事去做，拒絕跨部門跟同事溝通，導致跨部門同事因他不配合工作專案被迫離職；要求同事工作效率，本人做事效率極差，影響到合作同事的工作進度並導致同事為了趕案子而加班；要求同事思考邏輯清楚，交付、討論工作及溝通工作內容卻顛三倒四、亂七八糟；要求同事要有抗壓力，卻經常EQ、工作情緒不佳，心情一不好就亂找事情批評同事，例如同事外表穿著。或是知道同事的工作時程，刻意拖延工作進度，想辦法逼退同事離開公司。