台北部門環境很好

進去會先填基本資料與對這份職位的一些看法

例如:

如果成效跑出來並沒有達到客戶要求，你會怎麼處理?

如果今天同仁跟你說客戶想要的行銷方式無法做到，對內(對外)你該怎麼處理?

你希望主管有哪些特質?

你的優點，缺點?

你知道我們公司在做什麼嗎? 之類的題目

題目類型是認識彼個性此與了解你對這份工作(職位)的了解程度

主管也會詳細介紹工作內容與一些比較在意的點

整體面試算是蠻愉快的

原本評論說都無下文在我身上沒有發生，可能是運氣不錯有職缺

也不太算缺點

複試因為副理人在國外用線上面試

自己要多準備表現自己優勢的過往經驗

否則會像我一樣

以為會來回問答加上準備不足，二十分鐘就結束了。