根據版上眾多評論，一一驗證用人主管的虛偽真面目

網站給人觀感和實際公司文化落差大 假外商真本土 比本土許多公司都不如 狹窄會議室的設施宛如造訪落後國家

公司福利制度不清楚 無法交待細項 要求員工做牛做馬十項全能 卻又壓榨薪資 還要要求員工樣貌 這是選美嗎 怎麼不自己先照照鏡子

用人主管情緒控管差 玻璃心無法接受實話實說 戳破她的遊戲馬上跳腳 感覺能言善道其實都是胡言亂語 隻手遮天 國外主管被她耍得團團轉 每天機關算盡都在維護自身權力 三句不離跨國公司高階主管經驗 實則氣度狹小手段骯髒 口口聲聲說文化事業 看到的只有人性黑暗面

過往工作業界風評不佳 明明是亞洲區客戶經理卻自稱台灣總經理 權力慾望熏心 故宮標案三年近1億 每年公司最大開支就是出席很差不是總經理卻自稱總經理的薪水250萬 難怪什麼都省 就是不省自己薪水 找不到人 自己一手做剛好而已 號稱故宮客戶很難對付 至少人家聰明 其實最難搞又不入流的就是本人