可以磨練自己，接下來的任何工作都會適應的很好。

如果你看公司福利那邊覺得不錯，那裡幾乎都是假的。

這間小公司的流動率是我看過最誇張的，能待滿三個月就很神奇了。因為老闆根本不愛惜員工，即使沒事，他要你留下來做一些無關緊要的事情也是義務，而且完全沒有加班費，他根本沒有在弄打卡這種東西，說好聽是讓大家自由方便，但你只要晚到一分鐘都會被講話，甚至午休還要求所有人提早十分鐘結束，理由是這樣下午能夠稍微休息十分鐘，但事實上他根本不會想讓你休息。他計較午休的十分鐘，但卻沒提過每次硬要留人還不給加班費的那些時間。

在來到這間公司以前，我一直以為做好自己的事情，達到進度，適當的時機稍微休息是很合理的。

還真的開了眼界，第一次遇到一間公司連一分一秒的休息都不容許，而且上班時間完全不能回訊息接電話（即使是家人有急事，連看一眼都不行）。

他自認為薪水給的很高，或許你一開始也覺得很不錯，但想想那些可是包含了消失的加班費，算起來可一點也不多。

對了，他還要求每個人特休一定要用兩天在過年前後，因為他那兩天沒有要上班，你問其他的特休呢？你有權利劃假，但他有權利不接受，他可以說那些日期剛好都不能，或是在你已經計畫好休假的前一個禮拜突然改口告訴你不能休。