1. 擔任小主管可以訓練自己的帶人與管人方式 ( 管理1~3人)

2. 由於是海外派駐大陸東莞地區，公司提供包吃包住含1年來回5張機票

3. 公司宿舍還算可以，相較於其他一樣是30年以上的老公司

1. 內部制度不完善，同一份文件，要同時發給很多個部門的人，而不是SOP的層層稽核方式

2. 公司辦公設備80%損壞，如辦公椅每一張都是壞的、設計部門的螢幕每一台都因故障產生顏色落差、所有個人的辦公櫃的滾輪都壞掉等等。。。

3. 沒有加班費，加班加到死

4. 禮拜六要上班

5. 老闆常常在禮拜天發Mail新增工作事項，然後禮拜一要提交

6. 以設計部門為例，老鳥是不會cover新人的 ( 3個月試用期內 )，簡單的他來，困難的你來

7. 行政單位的女財務主管態度非常之惡劣，對你翻白眼是家常便飯

8. 公司與工廠是同一廠區，地處偏遠