多年前有投過且上過幾天班，來講當時的事好了。

1.寒暑假時的長期刊登職缺。

2.面試時會問寒暑假有沒有特別的事情(例如說參加社團的活動、或者去出國幾天玩)，如果有上述的事的話會直接告知不錄取。

3.女生的工作是打電話邀約家長做教材的體驗，男生則是去已預約教材體驗的家庭做推銷。

4.幾天會做一次類似早操跟精神喊話的事。

5.公司會訂便當，費用自己出。

-以下是女生部份，男生部份我不清楚上班與教育訓練的情形-

6.剛開始上班會要新人自備筆記本抄寫他們的電話話術以及背誦，然後每天下班時要繳回，沒繳回會馬上打電話叫人繳回去，總之就是不能帶離公司，不然會被問話。

7.會安排以前任職的員工回來做新進人員教育訓練。

8.會盯電銷人員通電話時的表情，若沒表情或者臭臉可能會被盯。

9.新進人員大約做3~4天時老鳥會跟妳用對稿的方式測驗，若沒通過會先叫妳回家(未到下班時間)，當晚公司下班時間時會打電話跟妳說現在公司人太多暫時沒位置給妳坐，等他們有位置給妳坐時再通知妳去上班(變相請人走，還不會發薪水)；筆記本不會歸還，除非有特別要回，不過會把上班抄的東西回收。