無

1.非常沒有效率，且不尊重求職者。

約整點面試，提早了大約10分鐘到達，花了10分鐘左右填了制式化履歷資料，就一直坐在門口的小桌子等待，等了快40 分鐘。

覺得這部分接洽面試者的行政人員有疏失，但面試的女主管問題更大。

2.公司規模很小

明明是面試佐翔視聽工程有限公司，制式化履歷資料表卻是力展創意整合行銷有限公司，也都無解釋說明，填就對了。

3.面試女主管非常無禮。

穿著拖鞋、頭髮散亂，明明應徵設計職缺卻連看作品集都沒有。因為已對該公司產生反感，我也就沒要求介紹，只想盡快離開。

面試開始先自我介紹，才不到一分鐘時間，離職原因為前公司搬遷大陸，該面試女主管即問為何不選擇過去，我解釋說因為配給條件不適很好，就開啟了該面試女主管無禮之路。

說設計的只是動手的，真正動腦的是外包公司的設計總監，且在貴司的上海分點請一個動手的才幾千塊，我才想檢舉你們壓榨勞工呢！上海物價薪資多少，你跟我說幾千塊可以請到人，這個薪水是我前公司在二線城市請人的薪水。

視野不夠遼闊、見識淺短，認為自己非常厲害，建議多多到外面看看世界，勿當井底之蛙。

4.真的是面試中有史以來最無禮的公司。