公司很氣派, 連礦泉水上都有公司的形象廣告

人資經理都不知道公司到底要找什麼樣特質的人, 也沒有決定權,

居然還敢說正常可能需要來三次面試

是不能內部溝通協調好嗎? 讓面試者跑那麼多次

可見公司的效率, 很差

就算錄取, 也要仔細評估這樣的公司文化是不是你所能接受