高氏饗宴國際有限公司

本人工作經歷:行銷專員(一年半)

本人工作內容:實體/電商通路執行與規劃、社群經營

面試職位:網路企劃及門市行銷(龍涎居總部)

面試時間:107年11月

摘要:

如果我沒記錯的話面試官是營運經理,因為我住中和離總店比較近,

所以是請我到店面面試。一開始先請我自我介紹,詢問我上一份工作的職務內容,

有個我認為比較關鍵的問題是:「你在Facebook的操作上會如何跟消費者溝通」,

聽完我的想法後,經理也大致上跟我說他的想法,以及希望品牌營造的形象,

也有跟我說可能我們之間的想法還不太一樣,但之後進入公司後可以再進行討論,

整體上面試算是愉快的,不會太給人壓迫感,面試時間約30分鐘。

重點整理:

(1)該公司經營18年,沒有特別投入行銷,希望應徵人員能夠操作以下平台:

官網、LINE@、Facebook、Instagram,公司正在轉型,所以需要較年輕的形象。

(2)要會簡易拍攝

(3)職務強調「文案能力」及「製圖能力」。

(4)上班地點在土城,不過之後有可能會搬到師大路靠近龍涎居總店附近。

(5)我開33K-35K,經理跟我說上頭給的預算是32K,會再通知我。

(6)目前該公司行銷單位不大,所以預計個人發展空間會蠻大的。

(7)也因為單位不大,所以獨立執行能力要夠強。

(8)有詢問是否會排斥到門店舉辦活動(但沒說頻率)。

(9)有提到一點,就是希望能在最低的支出下,達到最好的行銷效果。

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