1.同仁之間相處還算融洽

2.願意提供給新鮮人機會，適合當跳板

1.傳產=人治企業，主管各種無理要求都要照單全收

2.沒有提供正規職業訓練，還要求自行捉摸產品並隨機考試，令人時常驚心膽顫

3.給薪低加薪又不固定，沒有自己主動爭取根本沒加薪調薪機會

4.工作內容雜亂，跟面試內容大不相同，加太多班還會被約談質疑效率差，準時下班又被質疑不夠忙

5.營業部主管有嚴重性別歧視以及性騷擾之言語騷擾，給薪也是依照性別同工不同酬，甚至依照國籍給不同薪資

6.開過多沒有意義的會導致事情不夠時間做完