總部同事的感情不錯，除了這點還真的沒有其他優點了

1.紅衛兵制度:一做錯事，馬上記申誡。某個部門同事，只是某樣資料沒對到，申誡一支，及一個禮拜約談。另一同事，被逼在某個期限，得做出資料，不然每天一支申誡。

2.無福利:遲到一分鐘，馬上扣全勤。要加班得事先申請，而且只能申請補休，補休一次要請4小時。簽證費如不想自已付錢，得簽任期保證書。外訓是公司出錢，也要簽保證書。

3.決策反覆:公司無中階主管，大小事都得經過總經理同意。董事長和總經理二個常意見不和，而且完全不溝通，下屬不知要聽誰的話。總經理喜歡考驗人，所以開會時任何大小事都會詢問，就算只到職一天，她都覺得你應該什麼事都要知道。

4.不尊重人:心情不好時，總經理對下屬都是訓斥的態度。所以幾個部門有曾全部的人都離職，而她也覺得沒有差，還會自已講出來當功績???!!

現在環境越來越險惡(有人型監聽)，建議不要進去被玩。