同事相處還算ok

公司想掌握的技術很多

如果待在台北，應該可以碰到不少

東南亞基本上是個屎缺，真的不推薦你來

因為只待過外派缺，所以以下提的都是外派的狀況

一天工時至少12小時，一次外派至少3個月,一個月休假三到四天，但是在這裡休假是蠻浪費也沒有意義的(你來了就知道)。

工時講完了，來講講工作內容，目前有分四個組，PHP、Devops、iOS 和UI，

如果你真的要來，請選PHP和Devops，至少是真的有在學習，因為要做的東西很多，

如果你是APP或者是UI，請你千萬別選，因為他們只需要”免洗”的人力而已，

先講app team，工作內容就是一堆很基礎很重複的免洗app，用不到什麼高深的技術，也不會有人指導你學習技術層面的東西，台北常常會有技術研討會，他們不會說這邊不能參加，如果他們有開遠端會議的話...

UI的部分，基本上就跟app team綁在一起，剪剪貼貼產出一個app的畫面，有時候會支援PHP需要的圖片，然後發揮的自由度不高，因為這邊的配合客戶很有自己的想法，然後負責的PM就是....

工作內容講完了，來談談福利的部分

104的福利寫得很好看，但基本上是台北only，因為你人遠在天邊，最好是享受得到

來三個月可以回台灣多久呢？ 基本上公司完全不敢承諾和保證這塊，因為公司完全沒有決定的權利，

外派美其名是合作，其實更像是獵”人頭”公司，注意是人頭不是人才，所以你有看過獵人頭公司有決定權嗎？

這邊一切的主導權，包含你的放假，很大的程度會被當地的中國合作商影響，能回去多久，都會被他的意見影響到，這裡完全沒有明確的制度

那麼到底是放多少天呢？正常來講待三個月，可以放到一個月多(用週休二日自己推算)，但是他們不喜歡讓人放假太久，因為會人力短缺或者是其他我我不知道的原因，所以通常沒放完就又飛過去了。以上是在正常的前提下，但是就像我前面提到的，這裡完全沒有制度，所以常常在變，後來的人好像...三個月大概15到20天左右(這塊變動最多，但是八九不離十)，這些天數計算包含台灣的週休二日，也就是你真的在台灣就是待這些天數

P.S 休假版本很多，每個人每次講的都不一樣，所以客官大概參考一下。這也受到兩位pm的做事風格影響，做事不嚴謹，多頭馬車，各自有自己的想法，面對其他工程師的反應，就是打模糊。

最後是pay的部分，老實講薪水給的還算可以，不過你去換算工時的話就....

以上這些完全屬實，童叟無欺，也許會跟內容有些許的變動，但是大致上情況就是這樣，我相信正在看得你會做出明確的選擇。