1.看應徵職位及部門,有的缺很閒,忙的跟外面比起來也真的還好而已

1.地點較不方便

2.制服滿不好看的,再年輕的人穿了瞬間老五歲

3.公關部門不算融洽,是不會到針鋒相對的地步,但可以感覺得出資深部屬(不是年紀大,有掛title)與部門主管不合,偶爾會大聲說話或對於上級交代不滿事項不會向上反應,但會將情緒丟給執行的部屬,導致某個缺常在找人

4.裡面年紀資深的人滿好相處,倒是年輕資深主管需要好好學習怎麼向上管理,而不是去針對執行的人,脾氣發完後悔也沒用