離家近

有十元飲料可以喝

某副執行長一昧地當好人，只會責怪自己下面的人，一點也沒把員工的建言當作一回事。

某資深經理只想搞人不想搞產品，到現在自己承諾的東西沒半個生出來，這樣還想管人還想管產品?

某PM?QA?就不用多說了

其他部門大概就傳統思維，某A一點業務能力也沒有，一天到晚只想凹員工，被他有兩個月內搞走三四個，每個都說能力不足，阿是誰面試的？不檢討長官只檢討員工？難怪公司沒辦法進步。