副總人蠻親切的，還有倒茶水給面試者喝

辦公室有些老舊，環境不是很明亮整潔，有點像是家庭辦公室。員工人數少，小公司，老闆年紀大，面試給人的感覺不太尊重求職者。抵達之後，先給求職者一張A4，並要求於電腦上做中翻英及英翻中，完成之後被帶到會議室等了約20分鐘，才直接與董事長面試。董事長面試的第一件事情居然是逐字的挑剔求職者的英文翻譯，然而這些挑剔其實都沒有文法上的錯誤，有些是他自己英文認知有誤，有些只是用法及語感的不同，翻譯本來就沒有唯一的答案。整個面試過程中不斷的挑剔求職者說話不夠清楚(其實好像是他自己聽力不好，他年紀蠻大的)、手勢太多等等(其實也沒有很多)，也問了很多關於個人感情以及家庭成員的問題。也即興考求職者以英文介紹自己等。最後談到希望待遇，董事長大砍薪資，並提及他們有一個男生，大學剛畢業進來，也做得很好啊! 才給他三萬，如果給求職者這個薪水會不公平!!由於求職者本身工作經驗已將近十年，國內外經驗相當豐富，這樣砍價的方式讓人不禁覺得不尊重別人的資歷以及專業，且公司的薪資應該要保密，不應該洩漏出去讓員工私下討論。整個面試過程都沒有關門，門外的員工全部聽得一清二楚。此外，求職者的履歷上早已寫明希望待遇，通知人面試卻又告知無法提供這樣的薪水，這樣真的很浪費別人的時間。整個面試過程不是很令人愉快。