同事間的革命情感還算不錯，組長或課長級別的雖然常常被當炮灰但也滿護基層的

工作2年用"一例一休"當藉口薪水硬生生少了近1萬元

第2年"因夜班津貼優於外面"把500元津貼減至350

然後告知"這150沒有不見，會變你的三節"

拿我的錢當三節???

且改變薪資結構應該要再1個月前開勞資會議

貴公司到了已經改變薪資結構的當月月中才召開這個會議

且將同意書偽裝成簽到表，大約有八成的人都不知道簽的是同意書

(因每次集合開會或上課都需要簽到)

當時有人提出質疑若不簽是否隔天就不用來上班?那是否算資遣?

人資回覆"是你們自己不簽的哦^_^?"

作業環境 很熱 很熱 非常熱

過去待遇真的還算不錯

一例一休之後開始走下坡 還越來越爛

認真勸各位求職者

不要浪費生命

三思