1.準時上下班

2.請假容易

3.機車能免費停車

1.要求員工一人多職且薪資不符合比例，只會不斷的用話術洗你多學點事情才會調薪但實際上根本不會有調薪的可能，曾接到的工作包括 產品組裝、測試、維修、客服、倉管、品管、業務(出差去幫業務拿標到的案子、整理客戶的資料)、跑腿送貨、取貨，薪資不到30K。

2.公司利益永遠大於員工

(1)要求員工一人多職且事情只要出錯，並有關到公司的利益問題，就會要你個人自

行賠償。

(2)上班時間電燈未關、長時間測試機器、列印庫存報表方便對帳都會被念說浪費公司資源。

(3)要員工去幫忙跑腿取貨，明知員工沒有汽車還表明要員工騎機車前往(汐止~永和)。

3.公司某主管心胸狹窄且會在背後捅你一刀還表面上跟你裝沒事。

4.公司某主管沒能力，只會出一張嘴，把事情都推給別人。

結論:不建議想尋求發展的人去，公司本身無技術可言，產品都交由外包廠商開發，且生意不穩定，適合想混吃等死領微薄薪水的人。