工作環境:很乾淨明亮,很好停車,會有小蚊蟲飛到眼前

工作內容:客戶服務 修繕 盤點 行政 辦活動 介紹簽約 簡單的房務打掃工作(換床單 清垃圾)

工作福利條件:全勤兩千 底薪24通過試用25再加上獎金

獎金最高是:每月簽11個客人以上,可以抽千分之七,最低是:每月簽約四人以下,沒有獎金,連續三個月都簽四人以下就要自行離職,比較中庸的就是抽千分之五到千分之六.

舉例:客人住15天,合約九萬 以千分之五來算獎金有四百五十元

要等客人生完小孩,住完月子中心才能拿到這獎金,若客人不滿意公司與這次住宿,獎金公司有權扣除獎金.

面試說會有七位客服一起服務館內與館外客人,輪休等等.但都維持5-6人.(客人超多~~每天被訊息與電話淹沒)

休假制度:紅字可選休兩天+兩天平日 其他公司安排

若可休的天數,假排不出來,不經同意直接算累積時數,三個月後換成錢.

同事之間不會惡性競爭,上班的環境安全,有供餐免費的便當一個,因位女性員工較多,不太會發生職場性騷擾的事件.若無特殊專長,但薪水想突破29,這個工作可以賺到29-33因獎金不同所以每個月領的不同

休假制度是照勞基法,但沒辦法讓每個員工都休到原有的假跟特休產假婚假,因為假排不出來,不過沒休到的人可以換錢!

不用外出曬太陽找客人,只要待在館內等客人上門就可以了,大部分的客人都很好,少數比較可怕,若無法處理可以找上層幫忙處理.

夏天有冷氣 冬天有暖氣

適合外向不怕生的人

新的團隊制度會一直改,或是新建立一些制度,會讓人無所適從.

上班後會要求加入公司的群組約10個群組

發訊息時間不一定,想到什麼就發.

休假也是會用LINE打給你(不常發生)

假表會一直異動,訂票返鄉會被吃手續費,跟朋友約了要改期是很常發生的,營運一年有漸入佳境.

365天颳風下雨過年過節都要上班(想見紅就休的不適合)

有加班可以寫加班單,寫了沒有回簽回來過,因為一部份是屬於業務性質,已經有獎金就不會發加班費.

整棟剛蓋好整天都在維修,客服就是去道歉

吃到蟲餐點出錯,客服就是去道歉

如果不習慣道歉,這份工作不適合