職缺是junior Ruby on Rails

分為答題與面試兩環節

答題部分會給你題號

讓你上leetcode解決幾個ruby題目

當時印象中是

1. 不用reverse的情況下反轉字串

2. 二元樹反轉

3. 給定一個情境、好像是餐廳的菜單設計、問你怎麼設計結構、但這題的中文可能有點不好理解（關鍵字：多型polymorphic）

4. rails中取出某個model所有id的方法（select、map、pluck、ids）

5. rails中判斷變數不為nil、空字串或空陣列的方法（present?）

測驗題目的辨別度不佳

一方面是因為這間公司其實人手非常吃緊

根本沒空閒去好好擬定題目

另一方面是...大概出題的工程師

對於該junior應該要具備哪些能力也不太清楚

實質上他們比較在乎面試的環節、人格特質

過程中能聊得很開心機會就很大了

個人經驗兩者比重大概20：80

不論前後端職缺

最後留下的幾個面試者的幾乎都不是完全答對題目的的（汗）

會這麼說是因為後來有錄取、實際觀摩過前輩出題過程

真正的需求是

- 你表現的肯學、不怕苦

- 但你還是有一定的概念（例如用php開發過的經驗）

- 你可能要是比較放鬆、幽默的，能跟面試你的工程師們聊起來的尤佳XDD