名義上大公司，大學剛畢業新鮮人可以待個1-2年洗經歷，但千萬不要多，不然會跟社會脫節太久，日後很難改的。薪水方面，相較於高雄其它22k傳產以大學剛畢業這薪水還可以...

人口結構老化，中階老主管多，年輕人留不住，調薪幅度微乎其微幾乎感受不到。多數老員工難以溝通，講話非常不客氣。官多於兵，會做事的人極少出張嘴的官多。雖是大公司但幾乎毫無制度可言，因為制度為主管說的算，是不是合理要自己判斷，若無判斷是非能力容易根深蒂固錯誤觀念，會害到自己往後的職涯。部分主管為了顧及自己面子，罵人不眨眼，好大喜功只會檢討別人。現行主力光電產品毫無競爭力，為了表面上看起來減少成本，用次等材料生產品質差的產品。廠內技術能力無法突破，產品太慢跟不上市場速度，訂單皆是日本企業友情贊助訂單，但近期訂單狀況也逐漸下跌。多數主管還活在二十年前光景，會對年輕人劃不符合產業現況的大餅....，外面好的公司還是很多，要進來前請三思...