每月慶生會、週一電影日，工作氣氛輕鬆

因常接微軟又急又瑣碎、客戶又愛亂改的案子，導致常緊急加班至凌晨一兩點，無加班費，員工流動率高。

符姓負責人會多報數字灌水在員工薪資所得，或跟附近商家借人頭報稅，已行之有年，同事多半沒發現或不計較，被發現後請他修正，亦未得到修正後的扣繳憑單及處理。

另外，資遺員工想硬拗不給資遣費（私下已錄音存證），事後還刻意在離職證明書上寫上不利員工求職原因，違反勞基法第 19 條：雇主發給勞工之服務證明書，除記載僱用期間、工作種類、在該事業單位之職位、工資及勞工依事實所請求記載的事項外，不得記載對勞工不利之事項。