幫公司平反下，目前剛過試用期，也領到了新福利的月獎金。

公司經手過兩個管理團隊，目前新接手的老闆已經有很賺錢的產品在線上，公司營運狀況非常穩定，也持續在招募擴大中，希望年底可以擴編到200人以上。

之前留言的一些亂象也都在新管理團隊接手後一一盡可能妥善處理了。產品研發運作順暢，同事們也都是業界非常專業資深的高手，產品推進進度比我之前待過的公司都要更有效率，也因此老闆陸續的在完善公司的福利希望延攬更多人才，例如：每天有用餐津貼150（有來上班就有，因為101吃飯的確貴些所以補助也比較高），薪資空間也遠優於一般遊戲業的水準，最新頒發的獎金制度（每月頒發的月獎金 + 年終獎金），每年年薪至少保底16個月，根據績效可能上看20個月以上，個人覺得這條件很無敵了，歡迎大家一起來當我的同事。

以上均為真實敘述，不服來辯。