老闆常不定期聚餐，大部分的同事還算好相處

工作部分不會很忙，會有空檔可以做自己的事情

因為老闆愛玩，一年至少一次旅遊

老闆情緒化，記性差疑心病重。重點不在做事要會做人

少數同事會推工作推卸責任，辦公室小團體分明，沒有一定的員工規章準則

獎金制度沒有標準，老闆說了算(看心情給)