建議給來學習的人

看到早期台灣的縮影，認真、節儉。

大家工作勤奮，因為五一勞動節需要上班，畢竟被定義員工不是勞工。

環境乾淨，因為每個禮拜員工得打掃辦公室兩次，若打掃不乾淨，老闆會關注。

感情融洽，畢竟家族企業以人治為主，不以ISO為準。皇親國戚能夠生存比較久。

電腦改換換了，可以開機30分鐘真不簡單，還以為用空氣槍噴噴主機板就能變快？試想該電腦的使用者在公司工作效率變慢，不是因為個人能力、而是因為電腦設備，這樣對嗎？對了，軟體的版權是正版的嗎？

管理者請自問自己：「我能許這些薪資不高的員工怎樣的未來？」嬰幼兒產業畢竟是愛心訴求，跟公司的人治風格相去甚遠。