無

加利利的FreshO2美妝

1.進去公司，一直讓求者空在大廳等，事後到小會議室繼續空等

2.寫一份15分鐘的毫無意義的人格測驗，寫完繼續空等很久

3.再寫一份個人履歷再空等...

4.行銷主管和副總一起進來面試，開口問:你會剪影片嗎?(此公司要你多工意思)然後強調量很多

5.再換人資面試，我問了滿多基本制度，勞健保，放假等等，人資就惱怒了:我們公司不會做違法的事! (這人資EQ很差)問清楚是應該的好嗎?太多公司低保或是低底薪亂用。

6.整場面試花了2小時多，等待時間超久，上午10點到12點，下午兩點就通知錄取。

7.人資在問話時，眼神閃爍，很像昨天宿醉一樣，一直講錯話，加上脾氣差，問問題也不太會問，整體面試覺得差到不行。