無，爛到極致

(加利利生技附屬的FreshO2美妝)爸爸女兒開的

星期三通知正式錄取，星期五晚間七點(已下班時間)人資突然通知再行面試，我馬上回信件詢問二次試的意思是什麼，而且房子承租事宜辦妥，二次面試的意思是不是代表有可能錄取有變數，而且是下班後才丟一封信說 ，你星期一再來面試一次! 這人資完全不跟求職者詢問是否可以，就直接下班，打回去公司已經無人接聽，信也不回。

明明都收到正式錄取了，卻隔了兩天來一個又不確定的震撼彈，整我是不是?

看到他們不回應的態度，當下立刻拒絕上班!

他們星期一嗆說:是你不願意多了解公司

我傻眼了， 一個說很大集團的公司有自己體系的醫院什麼的，人資講話如此不得體

我也不甘示弱的說:人資小姐!我只是詢問二次面試的意思在哪?因為已經錄取，照理說二次面試的用意是尚未錄取，所以進行二次面試，你直接下班，也未達到求職者同意，擅自安排時間，已經是不尊重的行為，還嗆人是什麼意思呢?

星期一事後打電話直接叫他們最大的出來，每一個員工都說，主管不在喔~也太剛好

完全不理不睬這件事，也沒有給我一個交待，人資又嗆了一次，說是主管太晚跟人資講的，也不是她的錯這樣，還要我見諒。見諒三小，房子租兩天馬上去退，賠了不少違約金!完全不負責任，真會推拖，表示整個公司制度是有問題，雖然很氣，但幸好沒去這間爛公司上班!

希望看到這篇的同胞們，可以多加注意!