偶而請喝飲料

改進的地方多到海的去了

經常性加班到8~9點

某次倉管受不了老闆後辭職

周六會找各種藉口將"業務群"抓去倉庫盤點

一盤點就是一整天

業務平常單子就處理不完了周六還要被抓去做倉管的事

只有更扯沒有最扯

賣不完或是做錯被客戶退掉的布料會做成員工制服強迫購買

不買的走著瞧

還不能選尺寸，尺寸不足的就拿布和尺寸的穿

被退貨的布做的衣服，一件還要賣員工2000塊

把員工當盤子

周六有時要強迫員工來上課，會請別的紡織廠的人來上課

一個人一堂課收300,員工有60人一人收300

自己算算看這堂課有多精貴

懷疑老闆拿員工的錢去和同行做交關

有國外業務，俄羅斯女生

在台灣做了兩年一毛薪水都沒加

面試的時候也都是用騙的

還有樓上提到的能力強的人會有應得的福利根本是唬爛

那位俄羅斯人處理的明明就很好

客戶也都很信任她，主管因為她後期不加班就用各種理由刁難

最後也是離職了

還有很多人做了超過一年也是一毛錢都沒加的

對了業務群最大的那位

處理業務手段不乾淨

平時會拉人進小房間指定要用她的手法去處理不寄信件不留證據

等出事情爆出來後就通通推給下屬說是其他小業務的錯

下屬背黑鍋而離職的事多的多了，呵呵

門禁卡規定不見了一張賠3萬

有人不見公司真的扣她薪水要她賠錢

連印表機影印文件後忘記去拿也要扣1000

這公司根本是神經病的集合體

一堆新人進去不到2個月就跑了

外加自己有工廠在中國，在中國的生產管理是皇親國戚

量產大貨和樣品長的完全不一樣

皇親國戚可以用凹的凹到變業務沒講清楚都是業務的錯

老闆完全不管，大主管裝死當沒看到

又是下面的去背黑鍋

這間從幾年前100多位員工到現在逃的只剩50幾位

以前的大客戶也是跑光光

要去的三思，呵呵