供餐、飲料。

1. 僅團保、無勞健保，已違法！

2. 首次領薪資會扣押金4500元，但面試時未說明，違反勞基法第26條，已違法！

3. 會在凌晨時打電話給員工要求提早上班，嚴重干涉員工工作外的生活。

4. 要求員工提早十分鐘上工並依照店內時鐘下班，但是店內時鐘被調慢十幾分鐘。

5. 雖然該店有劃分職缺但只是掛名字，不論哪個職務店主都要求外場、內場、飲料調製、做餐都要做，外加外送。

6. 馬路三寶何其多，既然要外送如果沒勞健保，萬一外送途中出意外可是無法獲得勞保職業災害理賠，應徵前請三思！

7. 外送騎自己機車沒有油資補助，且用自己手機連絡客人也沒有補助！