上下班時間比較彈性，可以自己安排。

我在這家公司擔任平面美編，做了快四個月，資歷是最久的(?)

工作內容基本包山包海，從飲料店到生活用品購物網站的東西、基金會要用的、長輩圖...都有!

以下是我個人淺見(血汗經歷):

1. 薪水時常遲發，不然就是只有半薪。

老闆還會說是因為資金周轉不順，問你能不能分兩次給...，千萬不能答應! 一但答應了你以後每次的薪水就都是分兩次給了! 這是我聽一個在飲料店工作的員工說的

2. 沒有勞健保:

老闆在面試時會說"我們有團保，如果需要勞健保也可以幫你保，一切都按照勞基法走~"

等到我主動要他們保勞健保之後我的薪水一個月就被扣了四千多勞健保費，老闆根本不打算出企業應該付的部分，全部都讓員工承擔(已去勞動局諮詢，確認違反勞基法規定)。跟他爭論還會扯"這些東西面試的時候都有講"，反正就是打死不認帳就是了!

3. 不尊重專業:

曾和另一個前同事幫他做名片，不滿人家的設計就算了! 居然直接拿檔案去印刷廠找人改。還會說:「人家印刷廠不到一天就做好了，你們為什麼做那麼慢? 」讓我跟我同事都很傻眼...!

更別提還要幫某個藍營政治人物做超醜長輩圖，我一個美編同事因為做長輩圖做到離職! 其他同事也是，會以動作不夠快、態度不好...等等理由開除。

還會要你去盜用網路上的照片，跟他說那是有版權的，他還會回: "是嗎?我怎麼都不知道?" 整個就是在裝傻! 設計軟體也是會要你自己去下載。

我離職之後才發現薪水光是一個月就被扣了四千多的勞健保費，打電話去跟他爭論還被反過來罵我說我上班時間都沒有在工作，威脅說要把監視器畫面放上爆料公社...等等，而在此之前已拖欠了我和前同事們的薪水兩個月之餘。整個態度惡劣，讓人難以忍受!

我的薪水23k加上全勤2k也才25k，可是老闆卻總自認為薪水很高! 他很喜歡雇用剛畢業的新鮮人，因為看準了沒經驗，不懂世事行情。會叫他們去做一堆跟工作不相干的雜務，有一次還叫我一個美編同事去包砂糖XD

員工流動率極高，我工作了短短三個月就接連換了五個同事，除了我之外，最久的待了不到一個月就被炒魷魚，其餘的最短只待了三天就自己不做了! 老闆在同事離職後還會一直說該同事的壞話，夾雜著國罵讓人很不舒服!

總之，我很佩服自己可以撐那麼久，建議:1.想體驗慣老闆 2.想提升跟人吵架技巧 3.想磨練奴性的，都可以來試試看!