一直到被2018年被拿出來講之前都是秉持6%提撥員工行負擔的行事態度！

不曉得最近是改善了沒？如果還沒的話.....

要應徵的時候記得把這6%預先灌在你的薪資裡面

不然你一進公司大門就是變相的少了6%