同事友善

優點

公司同事友善

缺點

僅分享實際面試時遭遇的狀況供有緣人參考

流程：

1)人格測驗 2)直屬主管面試 3)poaching測驗 4)大主管面試

心得：

接待與前期面試過程尚可，後面poaching部分會要求撥打20間左右目標客戶電話做cold call，以有無獲得key person個人聯絡方式做為評量基準，但要求過程中不能向對方表明來意與身份，若是會介意白色謊言的朋友就不太建議去嘗試。

最後與大boss的面試給人感覺非常糟糕，除了有慣老闆思維之外，還會直接進行人身攻擊有些更涉及到性別與行業刻板印象，更當面用不雅英文字眼嘲諷後還反問求職者是否聽得懂該句英語。對於該面試官，我會用集傲慢與威權想法於一身來形容，是一個很不愉快的內部職缺面試經驗，身於獵人頭產業卻如此不尊重面試者，讓人感到詫異，有意去該公司入職者建議請三思。