1.廠區交通車16:50出發，下班可以準時離開

2.廠區提供宿舍，品質差強人意，但價格非常便宜又包水電及冷氣

3.資淺的員工可利用系統向資深員工買特休 (最多七天)

4.如果主管懂得把事情推掉，上班則會非常輕鬆

1.近幾年非常強調降成本的效益，品質不斷下滑，部分專案甚至遊走於法律邊緣

2.高層好大喜功，不斷喊口號推動大型改造專案，但不願投入資源，往往僅丟給一兩個基層人員推動，導致專案很少真的成功

3.不重視技術人員，除升職等外幾乎不會調漲薪水

4.高層對於技術面完全不了解，只重視數據及報告，導致很多主管都在做數據及表面工夫，事實無法真正傳達及改善

5.部門間對立嚴重，跨部門工作窒礙難行