停機車容易

不太常加班(但無加班費，過7點有誤餐費100)

相對來說穩定

有電鍋可以蒸便當吃

公司整體

1.具有家族企業通病

2.各部門關係不對等(有些部門有皇親國企，可以推掉很多工作給其他部門)

3.薪資混亂，兩個月的薪水分開三次發，第三次的薪水時間不固定，需要自己計算薪水總額

4.不能隨便開冷氣，會被關注

設計部門

1.ID與RD一體(基本上沒有ID發揮的地方，通常都是拿機構或是別人的產品直接參考建模)

2.流動率極高，任職時間內，設計部門組成約10人，就一年內平均下來就離職6位

3.設計部相較於其他部門，非常居於弱勢，需要做許多別的部門的分內工作

4.10個人共用一間廁所

5.需輪流倒部門垃圾

6.上班實並不會大家起來講話，相對來說比較悶

7.在珠海有分部，但是部分同事很難配合，案子需要三催四請才會幫你進行

離職原因

1.薪資混亂

2.主管沒有能力抵擋事情，以至於被其他部門堆事情過來

3.與珠海同事配合勞費心力，每天要照三餐打電話催促才會動作