大多職位可準時上下班、遵守勞基法規範、辦公環境舒適、不用做打掃工作、公司外觀體面、有櫃檯代收包裹、有門禁管制、交通便利。(盡力了)

。公司大樓不提供停放機車、

。附近餐飲店少、

。家族事業 (公事私事只要員工幫得上忙就得做，EX:整理他家倉庫)、

。對公司形象好的錢幾十萬都花，其他的都要省 (ex:給訪客喝茶的茶葉一大壺放一匙都嫌太多)、

。以節能減碳為理由，行省錢之實 (承租戶有繳管理費卻嫌他們廁紙用量兇，但該樓女性員工近百人)

。員工不能有意見，但問你意見不能說沒意見

。朝令夕改 (員工再三詢問旨意，老闆確定答A，員工做A，過幾天他怪你怎做A不是做B)

。老闆肯定沒錯都是員工的錯 (給老闆的資料他弄不見就怪員工沒給，不聽員工解釋)、

。老闆心情不好員工遭殃、

。對員工偏心很明顯 (EX:拜拜供品部門分配不一致、喜歡的員工說的話一定是100%正確)、

。會拍馬屁的員工最優秀最辛苦、

。不拍馬屁但認真工作的員工都是摸魚、

。員工好像很閒所以要你做什麼就做，因為付薪水的是老大、

。不喜歡的員工想辦法逼走or資遣、

。沒有調薪制度，有同事幫你說好話才有機會調薪、

。與合作廠商的訴訟案多(大小公司都有)、

。請假不易被准假、

。上班不能訂/喝飲料、

。端午節禮品是闆娘手做粽子一顆、

。制服很..不好看